任何新技術(shù)的應(yīng)用都有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題。金印集團(tuán)在發(fā)展數(shù)字化過(guò)程中，遇到了如下問(wèn)題。
　　1.操作人員的培養(yǎng)
　　雖然管理系統(tǒng)集成了印前生產(chǎn)工藝的全部功能，操作簡(jiǎn)單，但要真正掌握也有一定的難度。其要求操作人員不僅要有較全面的印刷知識(shí)，還要對(duì)計(jì)算機(jī)方面的應(yīng)用知識(shí)有一定的了解，比如編寫(xiě)腳本程序等。為此，我們重點(diǎn)培養(yǎng)了2～3名骨干成員，然后再將他們分配到各小組，他們會(huì)根據(jù)各小組的生產(chǎn)任務(wù)，制定各種印刷機(jī)型的文件模版，編制各種報(bào)紙的生產(chǎn)計(jì)劃，摸索出一些相對(duì)固定的生產(chǎn)程序，以便其他生產(chǎn)人員操作。
　　2.軟硬件問(wèn)題
　　任何軟件起初都不是十全十美的，都有一個(gè)不斷完善的過(guò)程。最早處理集團(tuán)內(nèi)報(bào)紙的文件一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有，因?yàn)榧瘓F(tuán)內(nèi)報(bào)紙全部使用方正新聞采編系統(tǒng)，即使傳送的全部是PS格式的文件，軟件處理也沒(méi)有問(wèn)題。但有的代印報(bào)紙文件制作時(shí)使用的并不是方正排版系統(tǒng)，真心希望國(guó)內(nèi)排版系統(tǒng)供應(yīng)商能夠統(tǒng)一文件格式，這樣更有利于數(shù)字化工作流程在國(guó)內(nèi)的推廣。
　　3.工序間協(xié)調(diào)問(wèn)題
　　采用數(shù)字化工作流程后，文件要以數(shù)字化的形式在各工序間傳輸，這就要求各工序要嚴(yán)格遵守制訂好的協(xié)議。例如，對(duì)于排版文件的命名問(wèn)題，對(duì)文件的命名有一定的要求，否則會(huì)發(fā)生錯(cuò)誤；此外還有協(xié)調(diào)數(shù)碼打樣的問(wèn)題，通常系統(tǒng)拼好的大版在出CTP版的同時(shí)會(huì)出一張數(shù)碼樣，一方面便于檢查，另一方面使印刷機(jī)臺(tái)有參考樣。我們經(jīng)常遇到CTP版已經(jīng)出好了，但數(shù)碼樣卻沒(méi)出完的情況。后來(lái)，部分機(jī)臺(tái)引入了軟打樣技術(shù)后，該問(wèn)題才得到緩解。